Rezultate finale concurs selectie - sectiunea I: DIRECTORI

Avand in vedere ca rezultatele partiale ale concursului de selectie - sectiunea I: DIRECTORI din 4 octombrie 2008 nu au fost contestate, acestea devin rezultate finale.

In consecinta, au fost ocupate urmatoarele posturi:
Director editorial: Anca Mohora
Director tehnic: Sorina Lupu

Felicitari tuturor candidatilor!

Maria Dana, Director-general adjunct
Gabriel Brezoiu, Director-general

Rezultate partiale concurs selectie - sectiunea I: DIRECTORI

Astazi a avut loc proba scrisa pentru ocuparea posturilor de DIRECTOR de departament din cadrul Consiliului Director al Redactiei ,,Fisierele tinerilor".

Amuzante si creative, inspirate sau chiar usor naive, pragmatice sau visatoare, lucrarile citite de noi astazi au fost cel putin speciale. De ce? pentru ca ne-am amuzat, ne-au placut, ne-au impresionat ... ati dat dovada de energie, vitalitate, dinamism si inspiratie. Ce sa mai ... ne-ati dat pe spate!

Cu toate acestea, evaluarea a fost foarte stricta si cat se poate de obiectiva (lucrarile fiind secretizate), motiv pentru care punctajele obtinute au fost destul de scazute. Acestea sunt:

Anca Mohora (director editorial): 71.5 puncte;
Cristina Anastase (director editorial): 71 puncte;
Sorina Lupu (director tehnic): 58 puncte;

Eventualele contestatii se trimit pe mail (revista.cnitv@yahoo.com) pana pe 05.10.2008, ora 16:00.

Bravo voua, ati fost minunati si suntem onorati sa va avem alaturi.

Maria Dana, Director-general adjunct
Gabriel Brezoiu, Director-general

Rezultate - Concurs selectie - Director general adjunct

Astazi s-a incheiat evaluarea candidatilor pentru postul de director general adjunct al Redactiei ,,Fisierele tinerilor". Toti candidatii au aratat o puternica dorinta de implicare in activitatea revistei precum si motivatia de a mentine revista pe aceast drum ce tinteste performanta editoriala.

Aspirantii la postul de director general-adjunct au depus un dosar de candidatura (scrisoare de intentie, CV, scrisori de recomandare, diplome etc), au sustinut un test de aptitudini Microsoft Word (proba eliminatorie) si au dat un interviu.

Concurenta a fost foarte stransa, candidatii obtinand punctaje intre 70 si 90 de puncte, fapt ce arata pregatirea de exceptie a acestora.

Totusi, orice concurs are un castigator, motiv pentru care a trebuit sa alegem persoana cea mai potrivita (experienta, motivatie, aptitudini si flexibilitate) pentru a ocupa acest post si avem deosebita placere de a va anunta ca incepand de astazi, directorul general adjunct al Redactiei ,,Fisierele tinerilor" este MARIA LUCIANA DANĂ.

Mai jos puteti vedea, spre o maxima transparenta, fisele de evaluare ale candidatilor. Bravo voua tuturor, sunteti minunati si ma simt onorat sa va fi cunoscut! Stiu sigur ca voi colabora cu toti dintre voi in cele mai bune conditii!

Director general, Gabriel BREZOIU

Proba de selectie - directori

Proba de selectie pentru posturile de director editorial, economic si tehnic consta intr-o lucrare scrisa cu durata de 2 ore.

Subiectele se incadreaza in 3 sectiuni: management, comunicare si proba de specialitate (editorial, economic si tehnic), fiecare dintre acestea avand 3 subiecte obligatorii. Sectiunile au punctaje de 30 de puncte si se acorda 10 puncte din oficiu. Punctaj total: 100 de puncte.

Cel mai probabil, aceasta examinare va avea loc in data de 7 octombrie 2008, incepand cu ora 13:00.

Bafta!

Anunturi si modificari legate de procedura de selectie

In baza articolului 9 din Metodologia de selectie pentru Redactia revistei ,,Fisierele tinerilor" si a proceselor verbale ale sedintelor de redactie din 18.09.2008 si 20.09.2008, s-au hotarat urmatoarele adaugiri si modificari ale Metodologiei de selectie:

1. Organigrama redactiei s-a modificat, ca in figura alaturata.
2. Functia actuala de ,,Redactor-sef" devine Director general. Analog pentru cea de ,,redactor-sef adjunct" (director general adjunct).
3. Procedura de selectie pentru ,,redactor-sef adjunct" devine cea pentru ,,director general adjunct".
4. Pentru posturile de directori: editorial, economic, tehnic se pot inscrie doar actualii membrii ai redactiei si cei ce candideaza la functia de director-general adjunct dar nu o obtin. Metoda principala de selectie este o proba scrisa de circa 2 ore.
5. Celelalte posturi ramase se incadreaza in sectiunea a II-a a metodologiei de selectie.
6. Componenta consiliului director se va hotari pana la 15.10.2008.
7. Proba de Microsoft Word va consta in subiecte dupa acest model.

8. Evaluarea candidaturilor pentru postul de director-general adjunct al redactiei ,,Fisierele tinerilor" se face de catre directorul general pe baza dosarului de candidatura, testului de cunostinte Microsoft Word, interviu si eventual proba scrisa.
9. Evaluarea candidaturilor pentru posturile de director editorial, economic si tehnic se face intr-o comisie alcatuita din conducerea redactiei: director general si director general adjunct. Selectia se face tinand cont de o proba scrisa.
10. Evaluarea candidatilor pentru sectiunea II din concursul de selectie se face de catre Consiliul director al redactiei ,,Fisierele tinerilor" pe baza unui test de aptitudini de tehnoredactare computerizata si a unui interviu.

Mult succes!
Director general, Gabriel Brezoiu

Selectie pentru redactia revistei FISIERELE TINERILORMETODOLOGIE

1. Organizatori

a. Colegiul Naţional de Informatică „Tudor Vianu”;

b. Redacţia revistei CNITV „Fişierele tinerilor”;

2. Obiectul selecţiei

Selecţia presupune găsirea de noi membrii pentru redacţia revistei „Fişierele tinerilor”.

Acest concurs are două secţiuni:

I. redactor-şef adjunct;

II. redactori şi coordonatori pentru secţiuni;

3. Cerinţe generale

Candidaţii trebuie să facă dovada următoarelor aptitudini: flexibilitate, abilităţi de comunicare, operare calculator, lucru în echipă şi abilităţi manageriale.

4. Descrierea posturilor

Redactor-şef adjunct:

- managementul publicaţiei;

- coordonarea echipei de redacţie;

- coordonarea proiectelor redacţiei;

- reprezentarea revistei;

- marketing;

Redactori, coordonatori secţiuni:

- managementul secţiunii;

- promovarea secţiunii;

- desfăşurarea de proiecte şi activităţi în cadrul redacţiei;

- promovarea imaginii revistei;

5. Condiţii de eligibilitate

Participanţii trebuie să fie elevi ai Colegiului Naţional de Informatică „Tudor Vianu”, din clasele V-XII şi să fie motivaţi în realizarea şi promovarea revistei;

6. Obiective

- popularizarea revistei;

- implicarea cât mai multor elevi în activitatea revistei;

- promovarea pasiunilor elevilor CNITV;

- dezvoltarea aptitudinilor elevilor;

7. Modalitatea de înscriere

Secţiunea I: Redactor-şef adjunct

Concurenţii vor întocmi un dosar de candidatură care să conţină:

-obligatoriu: scrisoare de intenţie (care să conţină o fotografie în partea de sus a primei pagini), Curriculum vitae şi copii xerox după toate diplomele menţionate în CV;

-facultativ: scrisori de recomandare de la profesori, ONG-uri cu care a colaborat, copii xerox după certificate de absolvire a diverse cursuri, adeverinţe de participare la proiecte şi orice alte documente ar putea certifica aptitudinile candidaţilor;

Secţiunea II: Redactori şi coordonatori pentru secţiuni

Secţiunile revistei Fişierele tinerilor sunt următoarele: Proiectele şi activităţile redacţiei, Profil: PERFORMANŢĂ, Literatură, limbă şi comunicare, Matematică, Biologie, Chimie, Fizică, Ştiinţe socio-umane, Informatică, Arte, Sport, Diverse, Lumea în ochii noştrii.

Concurenţii vor întocmi o scrisoare de intenţie (care să conţină o fotografie în partea de sus a primei pagini) prin care să justifice intenţia de a intra în redacţia revistei „Fişierele tinerilor”.

Pentru ca înscrierea lor să fie validată, în mod obligatoriu trebuie ca:

- scrisoarea de intenţie să conţină date de identificare: nume, prenume, clasa, adresa de e-mail, număr de telefon;

- candidaţii la secţiunea I – Redactor-şef adjunct vor depune dosarul de candidatură fie la Gabriel Brezoiu (clasa a XII-a J) – redactor şef, fie la secretariat (cel de lângă cancelarie).
Dosarul trebuie să aibă pe copertă următoarea menţiune: Revista „Fişierele tinerilor”.

Toţi candidaţii (de la ambele secţiuni) vor trimite prin e-mail scrisoarea de intenţie până la termenul limită pe adresa redacţiei: revista.cnitv@yahoo.com;

Termen limită: Secţiunea I: 1 octombrie 2008; Secţiunea II: 15 octombrie 2008;

După aceste termene limită, orice scrisoare de intenţie nu se va mai lua în considerare.

Toate anunţurile legate de selecţie vor fi postate pe site-ul revistei „Fişierele tinerilor”: http://fisierele-tinerilor.blogspot.com.

8. Modalitatea de evaluare

Pentru evaluarea candidaţiilor se vor alcătui comisii de evaluare după cum urmează:

- secţiunea I: toţi membrii redacţiei care nu au candidat la această secţiune;

- secţiunea II: se va alcătui câte o comisie pentru fiecare secţiune în parte având următoarea componenţă: redactor-şef, redactor-şef adjunct, coordonator secţiune (dacă există);

Aceste comisii vor face preselecţia pentru etapa de evaluare propriu-zisă (în etapa de preselecţie se vor respinge candidaturile din care nu reiese motivaţia şi/sau nu respectă condiţiile din prezenta metodologie).

Toţi candidaţii selecţionaţi vor da un test de verificare a aptitudinilor de Microsoft Word (testul este de nivel mediu şi vizează utilizarea în general a aplicaţiei). Candidaţii care nu vor obţine minim nota 7 (şapte) vor fi declaraţi respinşi. Redactarea itemilor şi evaluarea acestor teste intră în atribuţia comisiilor de evaluare.

Concurenţii care au trecut testul de aptitudini Microsoft Word vor fi invitaţi la un interviu de circa 10-15 minute conform unei programări care va fi făcută publică în timp util.

Comisiile de evaluare vor alege cei mai buni candidaţi iar aceştia vor face parte din echipa de redacţie a revistei „Fişierele tinerilor”.

Termenul limită pentru afişarea rezultatelor finale este 15.10.2008 (Secţiunea I) şi respectiv, 01.11.2008 (Secţiunea II).

9. Dispoziţii finale şi tranzitorii

Redacţia revistei „Fişierele tinerilor” îşi rezervă dreptul de a modifica prezenta metodologie cu condiţia de a anunţa în timp util pe site-ul revistei: http://fisierele-tinerilor.blogspot.com.

Mult succes!

Redactor sef, Gabriel BREZOIU